根据县委统一部署，2024年11月27日至12月31日，县委第一巡察组对县精神文明建设指导中心开展了常规巡察。2025年3月28日，县委第一巡察组向县精神文明建设指导中心反馈了巡察情况,按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

县精神文明建设指导中心始终把巡察整改作为重大政治任务来抓，认真履行巡察整改主体责任，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓实抓好各项整改任务的落实。一是统一思想认识，准确把握整改要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法狠抓整改，切实把巡察整改转化为推动我县精神文明建设工作的强劲动力。二是加强领导，层层压紧压实任务。第一时间成立巡察工作整改领导小组，“一把手”切实扛起第一责任人职责，主动认领任务，班子成员严格落实“一岗双责”，各科室负责人全面负责本科室的整改落实工作，形成上下联动、合力攻坚的工作格局。三是统筹推进落实，确保整改见底见效。按照巡察整改“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究、见建章立制”的“六见”要求，突出问题导向,深刻分析产生问题的深层次原因，逐条对照问题细化为77条整改任务，并明确责任分工，从严压实落实整改责任。

截至目前，县委第一巡察组反馈的24个问题，已整改24个，整改完成率100%。建章立制7项，其中制定制度3项，修订完善制度4项。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入”问题的整改情况

（一）深化学习。加强学习《习近平文化思想学习纲要》、《习近平关于精神文明建设论述摘编》以及习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神。如今年以来开展的理论学习中心组、民主生活会、室务（扩大）会议等都有开展相关内容学习。另外，在“永嘉文明网”开设“好好学习”栏目，定期分享《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》内容。

（二）建章立制。修改《永嘉县文明中心理论中心组学习制度》，对学习内容、时间和方式、学习纪律和考核办法进行了修改；根据县委理论学习中心组2025年专题学习重点内容制定了《永嘉县精神文明建设指导中心理论学习中心组2025年专题学习重点内容安排》。

（三）交流研讨。每年按时开展专题研讨，明确班子成员集中学习、个人自学、集体研讨等有关要求，主要负责人在学习研讨最后进行总结评论。目前已围绕《习近平文化思想学习纲要》、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则、习近平总书记关于精神文明建设论述、习近平总书记关于宗教工作的论述、《中华人民共和国文物保护法》开展集中研讨。班子领导结合自身职责和分管科室工作内容，有针对性地进行交流研讨。

二、关于“落实意识形态工作不够到位”问题的整改情况

（一）严格落实意识形态责任制。1月23日专题部署意识形态工作，主要领导对单位范围内的意识形态工作负总责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自研究、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，并督促班子成员落实“一岗双责”责任制。制定《县文明中心意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入基层党建工作述职、纳入民主生活会、纳入述职报告等“七个纳入”。

（二）强化网络安全。修改门户网站政府信息公开栏四个入口，加大对网站内容发布的审核把关。同时，加强网络安全排查工作，3月14日召开网络安全专题培训会，引导全体干部增强网络安全意识，树立正确网络安全观。

（三）发挥宣传阵地作用。门户网站政府信息公开栏四个入口已修改链接地址，均能链接到相应的网页。按照栏目分类情况，加快“永嘉文明网”信息更新频率。将“创建活动”板块调整为“好好学习”板块。目前“好好学习”“文明聚焦”“镇街动态”“未成年人”“他山之石”五个栏目均不定期开展更新。

三、关于“贯彻落实上级重大决策部署有差距”问题的整改情况

（一）加强文明细胞培育指导。2025年5月23日大若岩镇大元下村、岩坦镇源头村荣获第七届全国文明村命名表彰，县供电局荣获第七届全国文明单位命名表彰。3月至6月对文明村进行了指导，包括桥头镇梨村、滕溪村、黄坦村，岩坦镇源头村、溪口村，南城街道永福村、北城街道路口东山村、大若岩镇大元下村、岩头镇芙蓉村等。下步将对纳入培育的对象进行精准指导，力争一年内开展3次以上的现场指导。

（二）健全文明创建长效机制。组织开展“2024年全域文明建设十大乱点整治点位”整改情况回头看，并将发现的问题及时上传文明数智通平台督促相关单位落实整改。加强占道经营、盲道被占、路面垃圾清理不及时等市容市貌问题排查，及时反馈给综合行政执法部门和相关乡镇街道落实整改。实行常态化问题督查排查，发现问题及时反馈相关单位限时落实整改，推动城市常态化长效管理机制的形成，截止目前今年共上传文明数智通平台1432个问题，完成问题整改1348个。

（三）充分发挥新时代文明实践中心作用。开展新时代文明实践“百千万”进所、站活动，送活动到基层站所12场。4月9日组织开展新时代文明实践项目展示交流活动，邀请专业老师对镇街工作人员和项目负责人进行培训，提升项目培育水平。按照新时代文明实践阵地的建设标准，指导各地开展温州市高水平实践阵地建设，目前已向市文明中心推荐9个温州市高水平新时代文明实践中心（所、站）。

四、关于“作风建设不够扎实”问题的整改情况

（一）严格落实基层减负要求。对2021年-2024年已制发的文件进行回头看，同时加强文件制发环节把关，对可发可不发的文件做到不发，2025年1-6月份共发文数为4件。探索口头电话通知、点对点通知的方式，大幅减少发文数量，真正将精简文件落实到位。

（二）厉行勤俭节约。停止“永嘉县农村产业融合发展及配套设施”专项债项目及“全域文明创建举报平台”两个项目。坚决贯彻《永嘉县文明中心三重一大决策制度》要求，重大项目安排和大额度资金支出在充分调查研究或论证的基础上提出方案，提交班子会议讨论决定。学习《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，坚持从严从简，带头过紧日子，扎实推进节约型机关建设。

（三）规范管理公务用车。向机关事务管理中心退还租用的商务车，并制定《永嘉县文明中心公务用车管理制度》，规范公务用车管理，保障公务出行需求，杜绝长期租车行为。对2023年以来公务用车情况进行全面排查，对内部公务出行严格把关，落实事前审批制度。

五、关于“财经纪律执行不到位”问题的整改情况

（一）严格执行公务接待标准。财务人员不断加强业务学习，经常性逐条逐字学习财务纪律、县内现行相关财务文件，尽力做到业务精湛、细节把握到位。修订完善《永嘉县文明中心财务管理制度》，增加内部公务接待管理，要求公务接待餐费报销严格按照六单要求执行。

（二）加强差旅费报销审核把关。严格执行差旅费报销标准，提高规范管理水平，把好财务审核关，对差旅费超标、报销凭证不规范的一律不予入账报销。对差旅费报销情况进行再排查，未发现类似问题。

（三）完善固定资产管理。修改《永嘉县文明中心财务管理制度》，增加第二十二条固定资产盘点，综合科负责定期组织固定资产盘点工作，对盘点结果进行汇总、分析，建立和更新固定资产台账，确保台账信息与实物一致。督促相关科室对盘点中发现的问题进行整改。开展固定资产清理和清退工作，履行报废手续，更新完善账面信息。

（四）增强合同风险意识。完善单位内部管理制度，对合同的签订流程做了明确规定，要求所有的合同签订要严格执行规范流程，避免出现由科室负责人代签的现象。规范公章使用管理，研究制定《永嘉县文明中心公章管理制度》。不断强化党员干部廉政教育，提高岗位风险意识。5月15日组织党员干部参观永清苑廉政教育基地，开展“沉浸式”现场警示教学。

六、关于“机关党建工作责任制落实不到位”问题的整改情况

（一）严肃党内政治生活。召开巡察整改专题民主生活会。党务工作者加强党建业务知识学习，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，并于6月18日至6月20日参加县委直属机关工作委员会组织的党务干部实操培训班，不断提升党建业务能力。严格按照“三会一课”制度要求，规范会议召开流程，每月20日前开展支部主题党日活动，重要事项先经过支部委员会讨论。指定专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、参会人数、议题、发言要点、决议结果等，确保记录真实、准确、完整。

（二）强力推进党建重点工作。6月19日支部党员到所挂钩结对共建的巽宅村开展“双报到双服务”活动，现场分发宣传品，开展志愿服务等。制定《2025年永嘉县文明中心全面实施“双建争先工程 打造双建示范单位方案》，一体推进机关党的各项建设。结合单位工作实际，针对偏远山区群众做好相应的主题活动项目，支部书记领办“文明实践‘百千万’进所站”党建重点项目。

（三）打造党建品牌。印发了《“五色新风·文明先锋”党建品牌实施方案》，以红、橙、黄、绿、蓝五色为底色绘就“五色新风·文明先锋”党建品牌，全面推进“一支部一品牌”建设，以品牌凝聚力量，推动党建与业务工作深度融合。常态化开展“循迹溯源学思想促践行”活动，持续开展党性教育活动。

七、关于“干部人事工作有待进一步加强”问题的整改情况

（一）重视干部教育培训。修改《永嘉县文明中心干部教育培训制度》，将干部教育培训纳入单位党的建设和中心工作统一部署，并纳入平时考核内容。推广线上线下学习，线上学习由综合科加强日常学习提醒，线下推荐中青班培训1人，领导干部培训班学习1人。

（二）完善干部档案管理。完成单位在编14位干部信息集中维护，对错误信息进行纠正，补齐缺失材料并移交给组织部档案室。中层提拔和干部职级晋升形成纪实档案。档案管理人员自主学习《档案法》相关内容，深刻领会立法原意，了解档案机构及职责、档案管理利用和公布等，不断提高档案管理水平。

八、关于“履行管党治党政治责任不够到位”问题的整改情况

（一）深入研究全面从严治党工作。召开全面从严治党专题会议，开展理论学习中心组学习，党内法规和廉政专题学习，组织党员干部参观廉政教育基地，不断强化机关党员干部的廉洁自律意识。严格落实“三会一课”、民主生活会等党内组织生活制度，深入开展“会前纪律教育十分钟”廉政纪律教育活动，进一步推动清廉机关建设。

（二）履行领导干部“一岗双责”。制定“三书两报告”，一把手听取上半年党风廉政建设工作的落实情况。落实定期谈心谈话制度，对谈心谈话内容严格把关，主要负责人对班子成员、科室负责人谈话每半年度不少于1次，分管领导对分管科室负责人谈话每半年不少于1次。

（三）加强党风廉政建设。落实“第一议题”制度，截止当前，室务会、理论学习中心组及全体工作人员会议都有落实会前学习机制。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等。进行岗位廉政风险排查，对岗位存在的潜在风险进行预估，并有针对性地提出风险防控措施。

九、关于“对上轮巡察和审计发现的问题整改落实不够到位”问题的整改情况

（一）强化财务监督管理审批。合理分配岗位，制定两个人分别任会计、出纳岗位，严格按照《永嘉县文明中心财务管理制度》，科学合理地安排各项财务支出。

（二）完善物资采购管理制度。对《永嘉县文明中心财务管理制度》进行修改完善，增加第五章物资采购及管理，严格落实政府采购验收制度。

（三）健全物资（含广告）采购闭环管理。验收合格的物资办理入库手续，并将物资存放于指定的仓库位置。需求科室根据实际工作需要，到仓库领取物资，办理出库手续，做好登记。

下一步，县精神文明建设指导中心将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进精神文明建设事业持续健康发展。一是强化责任担当，持续深化整改落实。强化跟踪问效，对目前已经完成的各项整改任务，后续工作中积极开展“回头看”，确保问题不反弹。坚持举一反三、由点及面，加大面上的自查自纠力度，不断巩固巡察整改成果。二是完善规章制度，建立健全长效机制。持续完善单位内部管理制度，提升风险防控意识，切实形成一系列务实管用的规章制度，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程。三是落实主体责任，全面加强党的领导。严格落实中心室务会从严治党主体责任，强化党建工作责任制和意识形态工作责任制，牢固树立作风建设永远在路上的思想，持之以恒反对“四风”。守正创新推进精神文明建设工作，推动文明培育、文明实践、文明创建等重点工作顺利开展，助推全社会文明程度达到新高度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0577-67223046;电子邮箱576192719@qq.com。

永嘉县精神文明建设指导中心

2025年7月17日